Fredagskrönika april/Ellen Karlsson

Är det dags att glömma drömmen om eget boende?

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA Ni har läst det förr; allt fler unga bor kvar hemma längre och har svårt att ta sig in på bostadsmarknaden. Samtidigt skriker våra företag i tillväxtregioner efter arbetskraft. Det är inte bara ett problem för den enskilda individen eller företag, utan samhället i stort. Frågan är om dagens bostadspolitik räcker för att lösa bostadsproppen?

Nästan var fjärde person i åldern 20–27 år bor fortfarande hemma. För 20 år sedan var siffran bara 15 procent. Åtta av tio bor hemma ofrivilligt och varannan ung människa oroar sig för att överhuvudtaget kunna komma in på bostadsmarknaden. De i familjebildande ålder vill äga sitt boende – samtidigt som fler äldre bor kvar, ofta ofrivilligt, i småhus. Det är med andra ord mycket som är skevt på bostadsmarknaden och politiken verkar mest justera i marginalerna. I Västra Götaland förväntas byggvolymen öka med fyra procent under 2018–2020, vilket är långt ifrån tillräckligt för att ens närma sig en långsiktigt hållbar situation.

Läget är allvarligt på flera olika sätt. Det är inte bara individen som drabbas, utan många företag som också får stora problem med att rekrytera kvalificerad personal. Enligt en undersökning från Svenskt Näringsliv svarar 19 procent av företagen att bostadsbristen har försvårat rekryteringsförsök under det senaste året. Dagens situation hindrar alltså företagen från att växa och utgör därför ett hot mot Sveriges konkurrenskraft och välstånd.

Att unga begränsas av möjligheten att hitta bostad i den mest lämpliga studieorten, försämrar eller försenar även matchning till rätt utbildning. Men när den unga individen sedan är färdigutbildad, är det dessutom svårt att flytta till den ort där jobb finns. Det skapar således en missmatchning även på arbetsmarknaden och företagens behov av särskild kompetens kan få negativa konsekvenser för företagets tillväxt. I slutändan är det samhällets ekonomiska utveckling som hålls tillbaka.

Så nu återstår frågan; vad bör politiken göra för att lösa bostadsbristen?

Sänk flyttskatten! Vid försäljning av en bostad beskattas vinsten med 22 procent, vilket gör att hushåll avstår från att sälja eftersom det kan påverka månadskostnaden för den enskilda individen. Det här innebär att flyttkedjorna sätts ur spel. Genom att successivt sänka kapitalinkomstskattesatsen och bibehålla symmetrin i skattesystemet med reavinsten för bostäder, skulle 22 procent kunna bli 11 procent.

Inför ett statligt subventionerat bosparande för unga! Åldersgruppen 18–35 år får allt svårare att få tillgång till boende, delvis på grund av prisläge och kreditrestriktioner som införts. Genom ett bosparande, som även kan ske i fonder, möjliggör man för unga att på lång sikt att etablera sig på bostadsmarknaden.

Förenkla byggreglerna! Bland annat bör förbudet mot kommunala särkrav skärpas, så att kommuner inte kan fördyra byggandet genom krav som går över de nationella byggreglerna. Strandskyddet är en annan regel som bör ändras för att möjliggöra attraktiva boenden på landsbygden.

Om Sverige ska fortsätta vara en framgångsrik och konkurrenskraftig nation är bostäder en nyckelfaktor. Nu krävs det krafttag för att lösa bostadsbristen så att fler unga kan etablera sig på bostadsmarknaden, fler kan flytta dit jobben finns, företagen kan locka särskild kompetens och därmed skapa fler jobb och tillväxt. Men fortsätter vi i samma invanda hjulspår med politiker som inte vågar genomföra de reformer som krävs, kommer vi även om 20 år diskutera bristen på bostäder för unga. Skillnaden är förhoppningsvis att framtidens politiker, kanske då med erfarenhet av dagens situation, tar problemen på större allvar och vet vad det innebär att enbart få drömma.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Göteborgs kommunala bolag är inte kommunal kärnverksamhet

FREDAGSKRÖNIKA Låt politiker vara politiker - och företagare vara företagare.
NYHET Publicerad:

Mark och Lerum deltar i utvecklingsprogram för att stärka företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Mark och Lerum är två av ett fåtal utvalda kommuner som under 2020 deltar i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram. Programmet vars syfte är att förbättra det lokala företagsklimatet genom att utveckla arbetet kring ledarskap, kommunikation och digitalisering.
NYHET Publicerad:

En pusselbit för en ljusare framtid

FREDAGSKRÖNIKA Vill vi utveckla företagandet så måste grunden läggas redan i skolan och här kan Ung Företagsamhet spela en viktig roll.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsinvandring till Västra Götaland – hur ser det egentligen ut? 

ARBETSKRAFTSINVANDRING Under de senaste veckorna har politiska diskussioner om arbetskraftsinvandring blossat upp. För det västsvenska näringslivet är möjligheterna att rekrytera kompetens från hela världen avgörande. Men, hur ser det egentligen ut med arbetskraftsinvandringen i länet? Vi reder ut statistiken. 
NYHET Publicerad:

Samarbete som succérecept i Partille

SAMVERKAN Ett tätt samarbete mellan skola och näringsliv är ett framgångsrecept i Partille kommun. Och det är så framgångsrikt att kommunen vunnit pris för sin samverkan. Hur kommer det sig, och vilka metoder använder de för att vara så framgångsrika? "Vi har inte tid att INTE samarbeta med näringslivet", säger Susanne Krook, rektor på Partille Gymnasium.
NYHET Publicerad:

109 företagsbesök på 109 dagar – för företagsklimatets skull

FÖRETAGSKLIMAT För att ytterligare förbättra näringslivsklimatet i Borås väljer nu staden att göra en storsatsning på dialogen med kommunens företag. Fram tills april månad ska representanter från kommunen göra hela 109 företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Ett bra val för framtiden

FREDAGSKRÖNIKA Nu är det dags för Västra Götalands niondeklassare att välja gymnasieprogram. En vanlig myt är att man ska välja ett högskoleförberedande program för att hålla alla dörrar öppna men valfriheten är minst lika stor vid ett yrkesprogram.
NYHET Publicerad:

Skaraborg satsar på företagsklimatet 

FÖRETAGSKLIMAT 2018 presenterade Skaraborgs kommunalförbund projektet ”Stärkt företagsklimat i Skaraborg”. Ett år in i projektet har mycket hänt.
NYHET Publicerad:

Någonstans mellan engagemang och krångliga regelverk

FREDAGSKRÖNIKA Under mina snart sex veckor på Svenskt Näringsliv har jag redan hunnit komma i kontakt med det driv och engagemang som finns bland våra medlemsföretag. Men jag har också hunnit höra berättelser från vardagen - en vardag bitvis fylld av myndighetskontakter, krångliga och oförutsägbara regler och dyra avgifter. Mitt eget engagemang för näringslivsfrågor är som mest påtagligt just där, någonstans mellan entreprenöriellt driv och krångliga regelverk.
NYHET Publicerad:

Kommunal myndighetsutövning i Västra Götaland - så tycker de lokala företagen

FÖRETAGSKLIMAT Främjande myndighetsutövning är oerhört viktigt för det lokala företagsklimatet eftersom den vanligaste kontakten mellan en kommun och ett företag handlar om tillstånd eller tillsyn. Frågan är hur bra din hemkommun hanterar frågorna om tillstånd, tillsyn eller kontroll. Svenskt Näringslivs sammanställning ”Kommuner som hjälper företag att göra rätt” ger svar på hur företagen betygsätter kommunen.
NYHET Publicerad:

Generationsskiften i västsvenska företag - stora värden står på spel

FÖRETAGSKLIMAT Svenska företagare blir allt äldre och fler måste fundera över hur, och om, de ska lämna över verksamheten till kommande generation. Tydligt är att det är stora värden som står på spel när företag ska genomföra ett generationsskifte.
NYHET Publicerad:

Ung företagsamhet — för framtidens företagsklimat

FREDAGSKRÖNIKA För att stärka Västra Götalands företagsklimat och framtida tillväxt måste vi ha ambitionen att öka antalet elever som driver UF-företag. Det är så vi rustar morgondagens medarbetare, får fler företagsamma unga och skapar större samverkan mellan skolan och näringslivet.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en välfärdsfråga 

FÖRETAGSKLIMAT För en vecka sedan släppte vi årets ranking av det lokala företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Men, spelar det någon roll om företagen är nöjda och vad betyder det att ha ett bra företagsklimat?
NYHET Publicerad:

Det räcker inte med en god tanke

ARBETSMILJÖ De senaste årens utveckling med fler dödsolyckor måste vi ta på största allvar. Det är dock inte detsamma som att applådera allt som föreslås för att minska risken för dödsolyckor.
NYHET Publicerad:

Vårgårda – ett företagsklimat i toppklass

FÖRETAGSKLIMAT Vårgårda tog i år förstaplatsen när regionens bästa företagsklimat utsågs. Svenskt Näringsliv var med och lämnade över pokalen och fick även chansen att prata med näringslivssamordnare Johanna Heleander om receptet bakom kommunens framgångar.
NYHET Publicerad:

Här är det bäst och sämst företagsklimat i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT För tredje året i rad är det Vårgårda, Partille och Härryda som står på Västra Götalands prispall när Svenskt Näringsliv släpper 2019 års ranking av det lokala företagsklimatet. I år med Vårgårda som ny länsetta på plats 4 av 290 kommuner. Vårgårda tangerar därmed också det bästa resultatet någonsin uppnått av en kommun i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Landsbygdens långsiktiga utmaningar (och en annan sida av Bengtsfors)

FREDAGSKRÖNIKA Under de senaste veckorna har debatten om omfördelning mellan landets kommuner eskalerat. I fokus står mindre kommuner på landsbygden, som tagit ett stort ansvar för att ta emot nyanlända, och som därmed fått högre kostnader än vad de mäktar med. Bortom debatten om kortsiktig kostnadstäckning finns dock mer långsiktiga utmaningar om lokalt företagsklimat, samt en kommun i Dalsland som imponerar.
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT. Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Västra Götaland ut i år?
NYHET Publicerad:

Bli studentmedarbetare hos Svenskt Näringsliv Västra Götaland

PLATSANNONS Inför vårens arbete söker Svenskt Näringsliv i Västra Götaland studentmedarbetare för att stärka upp arbetet. Är du den vi söker?
NYHET Publicerad:

Dags att rusta sig för utmaningar

FREDAGSKRÖNIKA Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar på dystra framtidsutsikter i både Västra Götaland som riket i stort. Samtidigt som förväntningarna framöver minskar visar Västra Götaland även på en något lägre produktion/försäljningsvolym under de senaste 6 månaderna än i övriga riket.