Varför straffas jag för ett bra jobb?

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA För många nystartade företag går i konkurs varje år. Villkoren blir allt sämre för oss företagare, ändå förväntas vi skapa nya jobb. Något är fel i ekvationen. Om förutsättningarna ska ges för nästa Volvo eller Ikea att växa fram, så krävs det att stat och kommun ställer rimliga krav och att villkoren för lån och stöd blir bättre, skriver Alisa Stevanovic, grundare findie.se, i en krönika.

Alisa Stevanovic

Alisa Stevanovic

Foto: Emma Roxström

Varje år startas mellan 34 000 och 39 000 nya företag, enligt Ekonomifakta. Var tredje nystartat företag går dock i konkurs inom tre år, många av dem helt i onödan. Oftast har entreprenörerna en idé som är redo för marknaden och som är beprövad, men att få ekonomin i schack är en utmaning. Särskilt gäller detta småföretagare som ska få företaget att bibehålla god utvecklingstakt utan att ta in externt kapital.

Den stora huvudfrågan i vårt avlånga land, som upprepas om och om igen, är: Hur får vi entreprenörer att lyckas och skapa nya jobb? Folket och företagare skriker "Det är inte politiken som skapar jobben, det är företagen" och engagerar sig i debatten i hopp om att villkoren och stödfunktionerna ska bli bättre. Men tyvärr går utvecklingen gällande attityder till företagande åt fel håll.

Timmarna, dagarna och åren går. Villkoren blir allt sämre för oss företagare, ändå förväntas vi skapa nya jobb. Något är fel i ekvationen. Från politiskt håll gäller bidragslinjen snarare än arbetslinjen. Det talas ofta om fördelning av välfärd och bidrag, men många politiker tycks glömma var resurserna att fördela skapas någonstans. I stället för att underlätta för oss straffas vi företagare med hårdare krav och villkor för att vi försöker göra ett bra jobb och skapa nya arbetstillfällen.

Småföretagare är särskilt utsatta och vi är en grupp som har det väldigt tufft i början av vår företagsresa. Här har du människor som jobbar dag ut och dag in, avsätter majoriteten av vår tid i hopp om att bygga våra bolag starkare för att långsiktigt kunna skapa nya jobb och ett företagsammare Sverige. Då ska man ändå ha i åtanke att var tredje företag går i konkurs. Jag citerar Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma: "Ett aktivt nyföretagande fungerar som en motor för det lokala samhället. Den verkliga tillväxten av nya företag är dock långt ifrån så stor som statistiken över nystartade företag kan antyda."

Det finns en rad anledningar till denna situation. Vi styrs allt mer av all administration som vi förväntas leverera till olika myndigheter. Dels att de blanketter gällande regelefterlevnad och redovisning ställer väldigt höga krav på den som är småföretagare. De ligger på en sådan avancerad nivå att det är svårt för oss småföretagare att klara av regelkraven, eftersom vi till skillnad från storbolagen inte har en organisation för detta. Samma sak gäller även de stöd som finns ute på marknaden. Småföretagare har inte råd att avsätta så många arbetstimmar till pappersarbete. Vårt fokus och vår styrka är inte att administrera, utan vi vill utveckla våra företag!

Om vi ska ge förutsättningar för nästa ABB, Volvo eller IKEA att växa fram så krävs det att stat och kommun ställer rimliga krav och att villkoren för lån och stöd blir rimligare. Jag är en av de entreprenörer som lyckats driva mitt bolag utifrån eget kapital och organisk tillväxt. Idag uppmuntrar man dock startups att i stället söka externt kapital när de inte ens testat sin marknad med följden att de skuldsätter sig. Vad gör de när de "inte hunnit" sälja, när de externa pengarna har tagit slut och de står inför nästa investeringsrunda? Just det, inga pengar och väldigt nära konkurs, både på det ekonomiska och personliga planet.

Vi måste få till ett system som gör det lättare att driva företag idag. Där vi som driver företag får den hjälp och det erkännande som bidrar till att vi vill fortsätta orka vara engagerade företagare.

Alisa Stevanovic
findie.se

Fakta

Alisa Stevanovic driver sitt egna bolag Findie där man arbetar med marknadsföring och affärsutveckling inom restaurangbranschen med fokus på digitalisering.