kvinna i ett tom klassrum

Företagarkvinnor gör sig icke besvär?

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD Vi har en bred samhällsdebatt om hur kvinnors deltagande i ekonomin ska öka. Samtidigt som regeringen engagerar sig i en lång rad kvinnofrågor, till exempel kvotering till styrelser i börsbolag, vill man nu i princip omöjliggöra för många kvinnor att driva företag i det yrke de utbildat sig för.

Den hetsjakt mot företagen i välfärden som nu pågår har redan fått tydliga effekter Det är beklagligt att man verkar sakna insikt om hur viktiga dessa kvinnors företagande är för välfärdens utveckling – och hur viktigt företagandet är för kvinnors möjlighet att utvecklas.

Ungefär samtidigt som den nya regeringen 2014 förklarade att den var feministisk tillsattes en utredning efter påtryckningar från Vänsterpartiet, om hur man kan begränsa företagandet i välfärdssektorn. Detta är en del av näringslivet som är viktig för kvinnors företagande.

I den nu presenterade lagrådsremissen och promemorian om undantag framgår tydligt att företagens samlade rörelsemarginal kommer att uppgå till 0,3 %. Det är lite förenklat det som är kvar när alla löpande kostnader är betalda såsom löner, hyra, el och förbrukningsmateriel. Översatt till privatekonomi så skulle det innebära att om man får ut 20 000 kr efter skatt så har man 60 kr kvar varje månad när alla räkningar är betalda. Det är i princip omöjligt att långsiktigt driva verksamheten vidare under sådana förutsättningar.

Här i Kalmar län har vi flera fina företag inom välfärden som har startats och som drivs av kvinnor. Till exempel Annika Bertilsson Franzén och Anki Alm på Ölands Friskola eller Mia Johannesson på Undringens Förskola.

De är inte ensamma. Svenskt Näringsliv kartlägger varje år företagsamheten i landet. Vi tittar på hur många det är som är engagerade som företagare – antingen som vd, delägare eller styrelseledamot. Mer än 8 % av länets alla företagsamma kvinnor finns inom välfärdssektorn – motsvarande siffra för män är 4,6 %. Vi ser också att välfärdssektorn i länet är kvinnodominerad – mer än hälften av de företagsamma är kvinnor, jämfört med bara 27 procent i den totala ekonomin.

Regeringens åtgärder leder till ett mindre jämställt företagande. Det är en märklig politik av en regering som kallar sig feministisk. Redan innan Reepalus förlag på begränsningar har blivit genomförda har det fått konsekvenser. Det är tydligt att intresset för att vara verksam inom välfärdssektorn viker. Antalet personer som avslutar sina företagsengagemang ökar samtidigt som tillväxttakten har halverats. Människor med stort engagemang och idéer om hur vår välfärd kan förbättras skräms bort. Många företagsamma upplever ett tydligt budskap – de är inte önskvärda inom välfärdssektorn.