fyra politiker på scen

Douglas Almquist näringslivschef, Mats Johansson förvaltningschef, Rolf Persson kommundirektör, Andreas Erlandsson KSO svarar på moderator Julia Bendelins frågor, hur de skall nå fram till Oskarshamns vision i framtiden.

Ett litet steg för Andreas, men ett jättekliv för Oskarshamn

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Det gäller att ha en plan. En vision om var man vill nå i framtiden. Det arbetet har Oskarshamns kommun arbetat med de senaste ett och ett halvt åren. Genom dialog och samtal med ca 350 företagare har man nu kommit fram till en gemensam vision. Den presenterades för ca 150 förväntansfulla företagare under en eftermiddag och kväll.

På sin 25:e dag på det nya jobbet som kommunstyrelsens ordförande i Oskarshamn kliver Andreas Erlandsson upp på scenen och delar med sig av sina tankar kring företagsklimatet.

– Är det viktigt för oss att ligga bra till i ranking? Ja, självklart är det så. Tidigare har vi kanske tagit genvägar för att försöka uppnå resultat, utan att egentligen fråga efter vad näringslivet har för behov. Men nu är grundjobbet gjort, och det ger bättre förutsättningar att lyckas. Vill vi bli bättre måste vi förändra vårt arbetssätt. Vi måste vara snabbfotade, lyhörda och beredda att fatta snabba beslut. Vi politiker måste ha fokus på det långsiktiga och strategiska frågorna, medan tjänstemännen har mandat och ansvar för det som ska ske här och nu. Genom dialog och möten, företagsbesök och diskussioner ska vi nå framgång över tid. Mitt långsiktiga mål är att vi ska nå topp 100 i rankingen, säger kommunstyrelsens ordförande Andreas Erlandsson. 

Fredrik Bladås Kuststaden

Fredrik Bladås vd på Kustbygg Group AB

Fredrik Bladås är vd på Kustbygg Group AB och han intervjuas på scenen om hur han ser på kommunen och vilken nytta han haft av dem.

– En stor del av att jag kunde ha så god utveckling förra året har till stor del handlat om den hjälp jag fått från Carina Ståhl från kommunen. Hon är som en jordfräs som river upp och inte lämnar någon sten ovänd. Kommunen har under de senaste två året förändrats jättemycket i hur man som företagare blir bemött till exempel när det gäller bygglovsärenden. Nu ger man råd och tips för att skynda på processen. Jag får jättebra stöd. Men jag kommer att få ännu bättre stöd, när jag bjuder tillbaka, avslutar Fredrik Bladås.

En lyckad eftermiddag i företagsklimatets tecken rundas av med mingel, middag och lite underhållning. Jag tycker att en av företagarna jag pratade med summerade ihop upplevelserna på ett bra sätt, ”Det här var en positiv dag som ger energi. Så nu är det bara att gå ner i gruvan och jobba på för att förverkliga detta”